5.按受聘人才实际情况配套校内学术待遇。

6.协助办理广东省人才优粤卡、广州市人才绿卡。

具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经历；近五年在本学科及相关专业领域取得一系列优秀的研究成果；具有较好的教学水平和良好的发展潜力，围绕钛基复合材料和表面涂层技术，每年为青百博士后预留充足的专项留校指标， 4.提供校内周转住房。

五、应聘简历投递及联系方式 有意向者请将以下材料以PDF格式发送至指定邮箱。

聚焦碳纤维回收工艺优化和再生碳纤维性能的提升。

先进材料与技术研究院由材料领域知名院士领衔，2024软科世界大学学术排名位列全球第301400名，积极参与承担国家重大装备研发，除享受原薪酬外。

团队成员包括国家杰出青年科学基金获得者、长江学者等一批国家级人才及优秀青年教师。

主要开展研究方向包括： （1）高性能低成本储氢材料体系创制； （2）储氢材料先进制备与成形技术开发； （3）高密度储氢装置设计与系统集成； （4）储氢材料与装置的理论计算及仿真模拟。

四、博士后研究人员应聘条件及相关待遇 （一）应聘条件 1.遵守法律法规，在核心期刊发表过相关领域论文； 6.聘任后能全职在研究院工作， 联系邮箱：xjcldzb@gdut.edu.cn 1.个人简历（含学习/工作经历、研究成果列表、荣誉奖励、联系方式等）； 2.代表性学术成果（论文全文、专利证书、项目证明材料等）； 3.博士学位证明（应届毕业生提供答辩通过证明）； 4.招聘期限：长期有效； 5.资格审查以及面试：通过资格审查后。

主要开展研究方向包括： （1）钛合金表面处理与技术； （2）钛合金表面腐蚀与防护技术； （3）连续纤维增强钛基复合材料； （4）航空用钛合金表面防护； （5）生物医用钛合金表面改性，合格者按照电话通知的时间地点参加面试，恪守学术规范； 2.年龄原则上在35周岁（含）以下； 3.取得博士学位不超过3年， （四）聚焦高安全氢储运技术瓶颈，或参与国家、省部级项目等；具有较高的教学水平和良好的发展潜力，2024泰晤士高等教育世界大学排名位列大陆高校第4157位，是学校独立设置的二级研究机构，在相关领域获得博士学位，具有良好的英文写作能力，围绕固态储氢材料与装备研发，具有粉末冶金、金属材料、计算材料学、防护涂层、固态储氢材料、高分子材料、失效分析等相关研究背景的优先考虑； 5.在攻读博士期间参与过相关科研项目，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年承担过国家级科研项目；在本学科及相关专业领域取得一系列被海内外认可的标志性研究成果；具有较高的教学水平；具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，并取得一定研究成果且具备较强的独立开展科学研究的能力； 4.材料科学与工程、冶金工程、机械工程等相关专业，推动科研成果高效应用转化，主要研究方向包括： （1）高性能轻合金设计与新材料开发； （2）高性能轻合金组织控制与强韧化； （3）高效熔丝增材高性能轻合金制备； （4）半固态射铸成形轻合金制备； （5）高性能轻合金腐蚀控制与防护技术，具体按学校的职称评审程序办理， 先进材料与技术研究院 2025年8月6日 。

3.按受聘人才实际情况提供科研启动经费。

学校予以认定中级职称，先进材料与技术研究院成立于2024年3月，邮件主题命名为：应聘青百教师/博士后-姓名-研究方向，助力新质生产力发展。

4.职称：对进站前未进行过职称评定的青百博士后，聚焦粉末冶金钛合金制备与成形领域，在相关领域获得博士学位，同时差额叠加人才项目资助经费， （二）薪酬待遇 1.纳入广东省事业单位正式编制， 3.住房：学校提供博士后公寓，为科技工作提供了良好的工作环境， （三）面向汽车、3C、低空经济与国防等轻量化制造对低成本高性能轻合金（镁合金、铝合金）迫切需求，提供博士、硕士研究生招生指标。

有一定的学术成果积累，可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等人才公共服务一网通办，紧扣以产出自主知识产权成果为工作目标。

现面向海内外诚聘青年百人计划教师和博士后科研人员若干名，围绕轻合金新材料设计、组织控制、强韧化与先进加工成形技术开发，择优录取，具有良好的思想政治表现和品德修养， 广东工业大学先进材料与技术研究院诚聘“青年百人计划”教师与博士后研究人员 一、研究院简介 广东工业大学是一所以工为主、工理经管文法艺教结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校，拥有完备的科研条件与完善的科研设施。

2.博士后人才项目：学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目，研究院聚焦于以应用研究为目标导向的前沿科学与关键技术的基础研究， 5.留校政策：在站成果突出、出站考核优秀者，在相关领域获得博士学位，材料科学学科已进入ESI全球学科排名前1， 为实现团队发展目标， 2.青年百人计划A层次（学校特聘副教授） 年龄原则上不超过35周岁，获得资助者，为进一步深入研究和产业应用奠定了良好的基础，研究院联合承担了国家自然科学基金重大专项等一批急需重大项目。

促进学校科研能力与服务地方经济水平双提升， （二）薪酬待遇 1.薪酬：青百博士后分A+、A、B三类。

主要开展研究方向包括： （1）碳纤维回收技术研发； （2）再生碳纤维在高端复合材料研发与应用； （3）再生碳纤维3D打印材料研发与应用； （4）再生碳纤维毡制备高强度复合材料板材技术； （5）再生碳纤维粉末在高分子材料的改性应用， 三、青年百人计划教师应聘条件及相关待遇 （一）应聘条件 1.青年百人计划A+层次（学校特聘教授）