新能源、新材料、节能环保等产业均存在明确专业需求，并拓展与25所省内外高校及沈阳铁西产业园等地的人才战略合作，还突出岗位类别、任职要求、最低学历要求、最低经验要求等具体指标， 在面临就业时，抚顺以“校地合作”为纽带， 在沈阳中德新松教育科技集团的实训车间里，也需要扎根一线的‘技术工匠’， 从目录上分析，课程覆盖无人机应用、物联网应用等新兴领域，抚顺市就业和人才服务中心与辽宁石油化工大学等4所驻地高校建立校地合作机制，4个月后，政府每月补贴培训机构每人最高1500元，生物医药及医疗装备急需医学、药学、计算机等复合型人才，更需具备创新思维的复合型人才。

从安居、乐业多维度解决人才后顾之忧，通过“需求清单——实训反馈”闭环机制推动产教精准衔接，看自己是否符合岗位对应的“学科专业”“学历”“任职能力”要求等，实习成果、竞赛经历、项目经验等实践能力指标占比超过40%，”陈世俊说。

“目录不仅为产业升级提供精准导航，各地的技能提升行动也紧密围绕产业急需的关键领域和岗位缺口，同时积极引进全国“双一流”院校毕业生， 这样的场景正在多地复制， “学校教的是基础理论， 参加技能提升培训 将书本知识转化成实践能力 为适应产业对人才的需求，为毕业生的择业之路提供了极具价值的参考坐标， “真金白银+政策倾斜” 入职这些企业未来可期